要想在职场上成为最“抢眼”的下属，主要做到以下几点：
1、形象上适度包装自己，服饰得体，仪容大方，整个人显得精神抖擞、充满自信，值得注意的是，打扮风格要倾向职业风，不能随意、幼稚，这样才能看起来职业；
2、与人交流时保持微笑，微笑能缩短人与人之间的距离，而且这样不仅尊重了别人，也会赢得了上司的好感；
3、不断提升自己的思想及素质修养，提高内在的“含金量，加强业务技能的学习，真正掌握好本领；
4、要有坐前排的意识，向前一步，不能见到领导就躲开，这样能加深老板对你的印象；
5、人品要高尚，职场上要包容一点，懂得赞美别人，团结友爱，善于与同事协作，人际关系良好；
6、强化自己良好的职业习惯，塑造和提升自己的专业能力，勇于承担责任；
7、每天记录目标任务，懂得任务管理，要有很强的执行力，第一时间完成上司交办的任务，千万不要拖延；
8、表现出很强的组织性、纪律性，不迟到早退；
9、无论面对什么困难，都能用乐观积极的态度去面对，而且可能尽力克服困难；
10、培养自己说话的艺术，工作不仅要能够做出来，还要能够说出来，尤其是能向上司表达出来；
11、不仅要学会批评与自我批评，而且还要善于自我表扬，在领导面前不能乱说自己的缺点；
12、有自己的独特主张，适时表达自己的观点，不懂就问；
13、提出问题应加上可行性建议；
14、让自己的意见和见解形成文字，落实到书面上；
15、清楚自己的定位，明白什么是该说的，什么是不该说；
16、制定时间管理象限图，及时完成任务，掌握时间；
17、善于观察领导是怎么样的人，顺应领导的管理风格；
18、不在背后议论别人，小心隔墙有耳；
19、遵守规章制度，不做违规的事情；
20、特殊时刻可挺身而出，帮助公司或者同事度过难关；
21、能和领导好好相处，不卑不亢。
我自己从一个月薪4000的小职员，只花了半年的时间就工资翻倍，成了领导眼里的好下属。在我看来，要想做到成为最“抢眼”的下属，只要做好以下四件事就行了。
1.态度要正，多请教
很多职场的朋友，喜欢计较个人得失，多加一会儿班，多干一件事，就抱怨得不行，这样肯定不是领导需要的。我自己刚入职的时候，就知道自己的缺乏经验，所以只管学习，每天加班很晚，一心放在工作上，慢慢的领导觉得我很努力，是可塑之才，我自己的工作也上手了。
2.能力要让领导看得见
我们有句古话“酒香不怕巷子深”，有的人可能会觉得自己很牛，自然会被“赏识”和发现。但这种思想在现在这个时代已经不适用了，因为牛的人实在太多了，但机会只有那么多，领导自然是给他看得见的人。我自己当时就是因为发表在网上的一篇文章被领导无意看见，才给他留下深刻印象的。
3.不要拉帮结派，搞办公室文化
我之前有位同事，能力很强，但是嘴比较碎，喜欢背后嚼别人的私事，不仅如此，还喜欢成立小团体，刚开始还没什么，领导也是睁一只眼闭一只眼，但是后来越闹越大，整个集团都知道了，领导也不好不处理了，最后把这位同事开除了。有时候太“抢眼”了也不好。
4.勇于承担，为领导分忧
有的人遇到事情就往后缩，试问领导怎么放心把重要的事交给你。我们有次项目出了点小问题，本来主要是领导的责任，但我主动站出来承担，事后领导请我吃了顿饭，有什么好的项目都会先给到我。
你想做个抢眼的下属，小可觉得这个抢眼你最好不要做在精明世故上，不然可能你的上司喜欢你了，但你的同事都会在背后讨厌你。
职场上不乏这样的人，自以为自己聪明能够讨好上司，马屁拍的让同事都无法直视，虽然你的上司很喜欢你，但真要有事情，当然还是大家的意见更能说服领导，所以你这样只会让大家远离你。
抢眼咱们可以用在吃苦耐劳上，可以用在上进上，但不要用在小聪明上。
比如你可以在公司里助人为乐，别人忙不过来的事情，你的事情做完了就去帮帮忙，也许人家不需要，但你问了就是不一样的感觉，你问了说明你有心，人家也会记得你的好。
记得吃亏是福，多帮别人福气会来的。
在工作上不要太过自满，只想着打好人际关系，而忽略了你本职工作，就算你人际关系再好，但你没有做好自己的工作，也一样让你的领导喜欢不起来，做好了自己的工作同时再搞好人际关系。
不要总是自以为是的耍些小聪明，在职场上没有真正的朋友，所以你跟这个人说了别人的坏处，那么马上就会传出去。
做一个正值的人，什么事情都要以正值的思维去思考，时间久了即使大家觉得你这种人古板，但大家也一样喜欢与你交往，因为你是一个不会耍心机的人。
工作做好了，并且同事也都愿意围着你聊，相信你的领导会看到你的。
在领导需要帮忙的时候，第一个主动帮忙。在职场中，领导可能由于忙于工作，没有时间去拿快递，去拿资料等等工作，这些工作又是下属能帮忙的，遇到这类的工作，我们应该主动帮忙。别看这些工作很小，这却能让领导注意到我们。
在领导发言之后，给反应。很多时候领导会交代下属注意某些某些点，然后说完之后是一片安静。领导想要的是大家能给反馈，是听到了还是没有听到，无论如何也应该反馈一下。
提升自己的办公软件的使用技巧。对于办公软件的使用，大家都多多少少会一点，但是都不精通。如果我们能比别人懂得更多，在别人需要帮忙的时候都能想到我们，那么我们在大家的心中都留下了印象，领导心中也会默默给我们加分。
工作细致，少犯错。在职场里面，工作质量是非常关键的。我们要严格要求自己的工作质量，让领导在复核的时候发现没有什么错误。这样领导才会觉得我们的质量是信得过的，才会记住我们。