要积极主动。人际关系的主动交往，主要体现在工作方面，有的人平时为人热情，感到让人更容易接近，但在相互协同的工作上却拈轻怕重，偷奸耍滑，便让人觉得你是个累赘，是个自私不负责任的人，所以，长期以往就与同事间的关系很难融洽。另外，由于个体性格差异，有性格外向的人，喜交往；性格内向的人，好独处。但人的性格不是一成不变的，也不是不可逾越的。交往中，最关健的是人与人真心的碰撞，不只是话语的多少，而在于交往次数。
要无私的“互酬”。在生活中，有些人，刚接触时印象不错，但时间长了，人们却与他渐渐疏远；而有的人初见时似难相处，但随后人们却越来越喜欢和他交往。为什么呢？这就在人们常说的“人品”。人与人交往，免不了相互帮助，则尽所能的帮助且不图回报，才是无私的“互酬”，而哪些帮助总带功利性的人，当然与好“人缘”无缘。
要真诚的待人。首先，要尊重别人，尽管人所处的环境、能力大小不同，但在人格上是平等的，不分贵贱高低。次要真诚侍人，不要当面说人话，背后说鬼话，也不要无端猜疑、嫉妒贤能。当然，一个人“人缘”关系的好坏，不是绝对的。真所谓“金无足赤，人无完人”，但我们只要牢记以上四点关键精髓，那有一个好的人缘是不难的。
首先你遇到你的同学一定要很热情地打招呼，不管是关系好的还是关系差的都要如此。我身边就有一个这样的人，他从来不怕尴尬，他每次遇到同学都会跟他们打招呼，有的同学甚至不理她，她都不会觉得难为情，她觉得只要自己高兴就好了，随别人怎么做。
对待自己的朋友要诚信，相信。对待朋友有友善，脾气要好，对待朋友要好，一个好的人际关系是靠长期积累的，你平时的行为，言语，所做所为人们都看在眼里，你是一个值得做朋友的人，你才会有个好的人缘，才会有好的人际关系。
要广泛的“包容”。换言之，不但与朋友之间互相包容，而且在关系一般甚至对自己有意见的人，也要学会宽以待人。人与人相处要不拘小节，豁达一点，才能更潇洒。当然不是鼓励人们做一个老好人，不分是非，没有原则的包容。